Finanzas
Diciembre, mes que gusta a mexicanos para huir del trabajo
Ciudad de México.– De acuerdo con el software de Recursos Humanos Pandapé, cada fin de año las empresas mexicanas afrontan un fenómeno de renuncias masivas conocido como “rotación decembrina”; es decir, diciembre es el mes con más bajas voluntarias de parte de los empleados.
El estudio “Market Research 2025” elaborado por Pandapé señala que la mayoría de colaboradores se aleja del trabajo por la necesidad de priorizar un bienestar integral que entremezcle crecimiento personal y equilibrio entre la vida personal y laboral.
Por lo tanto, este periodo de “rotación decembrina” conlleva un reto estratégico para las políticas empresariales, ya que refleja la prioridad de implementar y promover una cultura laboral focalizada en las personas.
Según el informe, aunque los trabajadores suelen renunciar pocos días después de recibir su aguinaldo; además hay factores que influyen como la búsqueda de mejores oportunidades, la reflexión de fin de año y el anhelo de “cerrar ciclos”.
No obstante, otro motivo por el que la gente opta por abandonar su empleo, es que los mexicanos buscan salarios más competitivos que reflejen el valor de su esfuerzo, por lo que priorizarán oportunidades que les permitan avanzar en sus carreras y que a la vez sostengan condiciones laborales afines al bienestar personal y emocional.
Conforme al estudio, al menos un 63% de las bajas se deben a la necesidad de obtener un mayor salario, mientras que 46% se va porque no percibe crecimiento interno en la empresa.
Rotación elevada
Para Pandapé, la “rotación decembrina” va más allá de la pérdida significativa de personal; representa un desafío empresarial y estructural debido a que una tasa de rotación elevada incrementa los costos de reclutamiento y de capacitación.
Asimismo, el éxodo de mano de obra reduce la productividad y afecta la unidad en los equipos por la inestabilidad de personal fijo.
El informe arroja que una estrategia para evitar este problema podrían ser el reconocimiento constante al talento, la implementación de políticas flexibles y la creación de un liderazgo empático.
Por otro lado, para fortalecer la retención, el informe recomienda fomentar de manera continua la cultura organizacional; en otras palabras, fortalecer relaciones laborales sólidas con el objetivo de acceder a resultados de largo plazo.
Agencias
Finanzas
Acecha a México crisis en pensiones
Ciudad de México.- En 2025, el gasto en pensiones y jubilaciones del Gobierno federal rebasó los 1.6 billones de pesos, lo que significó un incremento de 6.8 por ciento real anual, exhiben datos de la Secretaría de Hacienda (SHCP).
Esa cifra contempla el pago de pensiones y jubilaciones del IMSS, el ISSSTE, Pemex y la CFE, y no consideran el gasto de las pensiones del Bienestar.
Fausto Hernández Trillo, profesor investigador del Centro de Investigación y Docencia Económicas (CIDE), afirmó que México ya vive una crisis en materia de pensiones y está cada vez más cerca del pico de presión en las finanzas públicas.
“Es un asunto que le quita grados de libertad a las finanzas públicas porque ya ahorita se lleva el 18 por ciento del Presupuesto. Entonces esto va ir creciendo porque más gente se va ir retirando, sobre todo bajo la Ley 73, que es mucho más benévola, y es el Estado es el que se compromete a pagarla”, dijo en entrevista.
“Todos los que empezaron a trabajar antes de 1997 ya ahorita se están empezando a retirar y se calcula que entre 2032 y 2034 será el pico de presión para las finanzas públicas. Después de eso, muchos empezarán a morir; es decir, tenemos que aguantar de aquí al 2032”, advirtió.
Si bien se prevé que, tras llegar al pico, la presión comenzaría a bajar paulatinamente, esto no significa que ya desapareció el problema, advirtió.
“Ya estamos llegando al pico de la montaña, es decir, estamos a seis años, llevamos 30 años diciéndolo.
Mucha gente dice: ‘viene la crisis de las pensiones’. No viene, estamos en la crisis”, señaló.
Paulina Anciola e Iván Arias, analistas económicos de Banamex, indicaron que el gasto en pensiones constituye desde hace varios años uno de los principales componentes comprometidos del gasto público, superando incluso al costo financiero de la deuda, lo que se suma al peso de las pensiones no contributivas, que son las transferencias en efectivo para adultos mayores.
“Su peso relativo se ha incrementado de forma estructural, en parte reflejando la maduración de los sistemas de pensiones contributivas, a lo que se añade el crecimiento que tendrán por demografía las no contributivas”, subrayaron.
Para 2026, resaltaron los analistas, las proyecciones de Hacienda implican una presión adicional al alza tanto del costo financiero como del gasto en pensiones y jubilaciones, en un contexto de menor margen de ajuste y de necesidades crecientes de financiamiento en otros rubros.
Agencias
Finanzas
Vende Azcárraga parte de Televisa
El pasado 24 de diciembre, Grupo Televisa anunció la venta del 49% de los títulos del Club América y del estadio Banorte
Ciudad de México.-
Grupo Televisa anunció este martes que Emilio Azcárraga Jean acordó vender una parte minoritaria de sus acciones Serie “A” a los empresarios Bernardo Gómez Martínez y Alfonso de Angoitia Noriega.
Según un breve comunicado enviado a la Bolsa Mexicana de Valores, Gómez Martínez y Angoitia Noriega acordaron comprar a Azcárraga Jean, en partes iguales, una parte minoritaria de las acciones de la compañía consistentes en 26 mil 332 millones de acciones Serie “A”.
Agregó que el cierre de la transacción está sujeto al cumplimiento de condiciones y aprobaciones habituales para este tipo de operaciones, incluyendo, entre otras, la aprobación de la Comisión Nacional Antimonopolio.
El pasado 24 de diciembre, Grupo Televisa anunció la venta del 49% de los títulos del Club América y del estadio Banorte, antes estadio Azteca, así como de los terrenos adjuntos al coloso de Santa Úrsula al fondo de inversión estadounidense General Atlantic.
Las acciones de Televisa subían un 0.79% en la BMV hasta los 10.73 pesos.
Agencias
Finanzas
5 métodos para juntar hasta 100 mil pesos
Ciudad de México.- Con el inicio de 2026, el ahorro vuelve a colocarse entre los principales propósitos financieros de la población. Sin embargo, la falta de métodos claros suele provocar que este objetivo se abandone en los primeros meses del año.
De acuerdo con la Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD), las personas que establecen metas específicas y utilizan esquemas estructurados de ahorro tienen mayores probabilidades de mantener el hábito a largo plazo.
Bajo este enfoque, reunir hasta 100 mil pesos en un año resulta posible si se combinan estrategias de presupuesto, automatización y control de gastos.
1) Presupuesto con la regla 50 30 20: Según la OECD, dividir los ingresos en necesidades, gastos personales y ahorro permite visualizar mejor el flujo de dinero y evitar desequilibrios financieros. Ajustar el gasto discrecional puede incrementar de forma significativa el monto destinado al ahorro semanal.
2) Retos de ahorro diarios o semanales: De acuerdo con estudios de comportamiento financiero del Consumer Financial Protection Bureau (CFPB), los retos de ahorro fomentan la constancia al convertir el ahorro en una actividad medible y motivacional, especialmente cuando se establecen metas a corto plazo.
3) Ahorro automatizado: Según la Federal Reserve Bank, automatizar el ahorro reduce la probabilidad de gastar ese dinero y fortalece la disciplina financiera. Destinar entre el 10 y el 15 por ciento del ingreso mensual es una de las prácticas más recomendadas.
4) Generación de ingresos adicionales: De acuerdo con la plataforma especializada Investopedia, los ingresos extra permiten acelerar metas financieras sin comprometer el presupuesto base, siempre que se destinen directamente al ahorro.
5) Reducción de deudas: Según el International Monetary Fund (IMF), disminuir deudas con intereses altos mejora la capacidad de ahorro y reduce el estrés financiero, facilitando el cumplimiento de objetivos a mediano plazo.
Especialistas en educación financiera coinciden en que no existe un método único para ahorrar, sino combinaciones que deben adaptarse a cada realidad económica.
De acuerdo con la OECD, revisar periódicamente el avance y ajustar las estrategias incrementa las probabilidades de alcanzar metas financieras ambiciosas como reunir 100 mil pesos en un año.
Agencias
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