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Finanzas

Diciembre, mes que gusta a mexicanos para huir del trabajo

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Ciudad de México.– De acuerdo con el software de Recursos Humanos Pandapé, cada fin de año las empresas mexicanas afrontan un fenómeno de renuncias masivas conocido como “rotación decembrina”; es decir, diciembre es el mes con más bajas voluntarias de parte de los empleados.

El estudio “Market Research 2025” elaborado por Pandapé señala que la mayoría de colaboradores se aleja del trabajo por la necesidad de priorizar un bienestar integral que entremezcle crecimiento personal y equilibrio entre la vida personal y laboral.

Por lo tanto, este periodo de “rotación decembrina” conlleva un reto estratégico para las políticas empresariales, ya que refleja la prioridad de implementar y promover una cultura laboral focalizada en las personas.

Según el informe, aunque los trabajadores suelen renunciar pocos días después de recibir su aguinaldo; además hay factores que influyen como la búsqueda de mejores oportunidades, la reflexión de fin de año y el anhelo de “cerrar ciclos”.

No obstante, otro motivo por el que la gente opta por abandonar su empleo, es que los mexicanos buscan salarios más competitivos que reflejen el valor de su esfuerzo, por lo que priorizarán oportunidades que les permitan avanzar en sus carreras y que a la vez sostengan condiciones laborales afines al bienestar personal y emocional.

Conforme al estudio, al menos un 63% de las bajas se deben a la necesidad de obtener un mayor salario, mientras que 46% se va porque no percibe crecimiento interno en la empresa.

 

Rotación elevada

Para Pandapé, la “rotación decembrina” va más allá de la pérdida significativa de personal; representa un desafío empresarial y estructural debido a que una tasa de rotación elevada incrementa los costos de reclutamiento y de capacitación.

Asimismo, el éxodo de mano de obra reduce la productividad y afecta la unidad en los equipos por la inestabilidad de personal fijo.

El informe arroja que una estrategia para evitar este problema podrían ser el reconocimiento constante al talento, la implementación de políticas flexibles y la creación de un liderazgo empático.

Por otro lado, para fortalecer la retención, el informe recomienda fomentar de manera continua la cultura organizacional; en otras palabras, fortalecer relaciones laborales sólidas con el objetivo de acceder a resultados de largo plazo.

Agencias

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Finanzas

Vende Azcárraga parte de Televisa

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El pasado 24 de diciembre, Grupo Televisa anunció la venta del 49% de los títulos del Club América y del estadio Banorte

Ciudad de México.-
Grupo Televisa anunció este martes que Emilio Azcárraga Jean acordó vender una parte minoritaria de sus acciones Serie “A” a los empresarios Bernardo Gómez Martínez y Alfonso de Angoitia Noriega.

Según un breve comunicado enviado a la Bolsa Mexicana de Valores, Gómez Martínez y Angoitia Noriega acordaron comprar a Azcárraga Jean, en partes iguales, una parte minoritaria de las acciones de la compañía consistentes en 26 mil 332 millones de acciones Serie “A”.

Agregó que el cierre de la transacción está sujeto al cumplimiento de condiciones y aprobaciones habituales para este tipo de operaciones, incluyendo, entre otras, la aprobación de la Comisión Nacional Antimonopolio.
El pasado 24 de diciembre, Grupo Televisa anunció la venta del 49% de los títulos del Club América y del estadio Banorte, antes estadio Azteca, así como de los terrenos adjuntos al coloso de Santa Úrsula al fondo de inversión estadounidense General Atlantic.
Las acciones de Televisa subían un 0.79% en la BMV hasta los 10.73 pesos.

Agencias

 

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Finanzas

5 métodos para juntar hasta 100 mil pesos

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Ciudad de México.- Con el inicio de 2026, el ahorro vuelve a colocarse entre los principales propósitos financieros de la población. Sin embargo, la falta de métodos claros suele provocar que este objetivo se abandone en los primeros meses del año.
De acuerdo con la Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD), las personas que establecen metas específicas y utilizan esquemas estructurados de ahorro tienen mayores probabilidades de mantener el hábito a largo plazo.
Bajo este enfoque, reunir hasta 100 mil pesos en un año resulta posible si se combinan estrategias de presupuesto, automatización y control de gastos.
1) Presupuesto con la regla 50 30 20: Según la OECD, dividir los ingresos en necesidades, gastos personales y ahorro permite visualizar mejor el flujo de dinero y evitar desequilibrios financieros. Ajustar el gasto discrecional puede incrementar de forma significativa el monto destinado al ahorro semanal.
2) Retos de ahorro diarios o semanales: De acuerdo con estudios de comportamiento financiero del Consumer Financial Protection Bureau (CFPB), los retos de ahorro fomentan la constancia al convertir el ahorro en una actividad medible y motivacional, especialmente cuando se establecen metas a corto plazo.
3) Ahorro automatizado: Según la Federal Reserve Bank, automatizar el ahorro reduce la probabilidad de gastar ese dinero y fortalece la disciplina financiera. Destinar entre el 10 y el 15 por ciento del ingreso mensual es una de las prácticas más recomendadas.
4) Generación de ingresos adicionales: De acuerdo con la plataforma especializada Investopedia, los ingresos extra permiten acelerar metas financieras sin comprometer el presupuesto base, siempre que se destinen directamente al ahorro.
5) Reducción de deudas: Según el International Monetary Fund (IMF), disminuir deudas con intereses altos mejora la capacidad de ahorro y reduce el estrés financiero, facilitando el cumplimiento de objetivos a mediano plazo.
Especialistas en educación financiera coinciden en que no existe un método único para ahorrar, sino combinaciones que deben adaptarse a cada realidad económica.
De acuerdo con la OECD, revisar periódicamente el avance y ajustar las estrategias incrementa las probabilidades de alcanzar metas financieras ambiciosas como reunir 100 mil pesos en un año.

Agencias

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Finanzas

SAT define a quién auditará en 2026

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Ciudad de México.- El Servicio de Administración Tributaria (SAT) dio a conocer la política que regirá en la aplicación de las auditorías durante el presente ejercicio fiscal 2026.
Lo anterior, aseguró, con el fin de establecer condiciones equitativas para las inversiones, brindar certidumbre jurídica y optimizar los recursos del sistema tributario mexicano.
Con ello, afirmó, se podrán aplicar menos auditorías, pero generarán una mayor recaudación, lo que garantizará piso parejo en el cobro de las contribuciones.
Adelantó que para lograrlo dará a conocer próximamente el Plan Maestro 2026, que es su programa anual de fiscalización.
Según el organismo, se garantizará la misma aplicación y criterios en cualquier oficina del SAT del país respecto a procedimientos de fiscalización en partidas como descuentos, depósitos no identificados, materialidad, mercadotecnia, importaciones, regulaciones no arancelarias, así como permisos, certificaciones y autorizaciones de comercio exterior.
También indicó que los tiempos de devolución para personas físicas se realizarán en promedio en 5 días, y para empresas en 30 días. El plazo establecido en la ley es de 40 días hábiles.
¿A quiénes y cómo auditará?
Señaló que en caso de que se incumpla con el pago de impuestos, se realizará únicamente una auditoría por contribuyente.
En los procesos de auditoría, se solicitará una muestra de las partidas sujetas a revisión y no el 100% de la información.
Los que estarán en la mira del SAT serán principalmente a aquellos contribuyentes que realicen las siguientes conductas:
• Celebren operaciones con factureras o nomineras
• Presenten pérdidas fiscales recurrentes
• Simulen o abusen de deducciones
• Obtengan ingresos que no son declarados
• Abusen de estímulos fiscales.
Presenten inconsistencias entre lo que importan o compran y lo que venden.
Importen productos con precios por debajo del mercado e incumplan con regulaciones o restricciones no arancelarias
• No paguen retenciones por sus empleados
• Realicen operaciones con paraísos fiscales
• Soliciten devoluciones improcedentes
• Paguen menos impuestos en tasa efectiva comparado con su sector.
Quejas y denuncias
Al mismo tiempo recordó que existen diversos canales para que los contribuyentes puedan poner sus quejas y denuncias.
Existe el correo electrónico: [email protected]. O bien la línea de teléfono Marca SAT: 55 6272 2222 o 55 6272 2728 opción 8.
De igual manera se pueden hacer en el portal del SAT, en el apartado Denuncias SAT en https://www.sat.gob.mx/portal/public/tramites/quejas-odenuncias.

Agencias

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