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NACIONAL

¿Te pueden prohibir el uso del celular en el trabajo?

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Ciudad de México.- Actualmente, el uso del celular es indispensable ya que permite comunicarnos de manera constante con familiares y amigos. Pero, ¿alguna vez te han prohibido el uso del celular en tu trabajo? Y más que nada, ¿está permitida esa prohibición?

Como tal, la Ley Federal del Trabajo (LFT) no menciona de manera explícita si el uso del celular en el trabajo está prohibido o no, por lo que el empleador es el que puede decidir al respecto.

Claro, esto considerando ciertas condiciones como justificar por qué no se permite el uso del celular en el trabajo y hacer pública dicha información.

De acuerdo con el artículo 132, fracción XVIII de la Ley Federal del Trabajo, el empleador está obligado a “fijar visiblemente y difundir en los lugares donde se preste el trabajo, las disposiciones conducentes de los reglamentos y las normas oficiales mexicanas en materia de seguridad, salud y medio ambiente de trabajo, así como el texto íntegro del o los contratos colectivos de trabajo que rijan en la empresa”.

En este sentido, los empleadores tienen la obligación de hacer públicas las disposiciones sobre el uso de las tecnologías, incluidos los celulares.

Además, es importante que el reglamento esté depositado en la Junta de Conciliación y Arbitraje, según lo establece el artículo 121 de la LFT. De lo contrario, no hay justificación para prohibirte el uso del celular.

 

¿Por qué razones podrían prohibirte su uso?

Los motivos de su prohibición pueden estar relacionados con la seguridad, confidencialidad o que ponga en riesgo los procesos o productividad de la empresa.

Por ejemplo, en el caso de la seguridad, los celulares podrían significar una distracción para los empleados y generar accidentes para estos.

En cuanto a la confidencialidad, muchas empresas cuentan con información y datos sensibles, los cuales deben protegerse para evitar su divulgación.

Finalmente, la productividad también puede verse afectada ya que el uso excesivo de celulares durante las horas de trabajo puede ser perjudicial para el empleado.

 

Agencias

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NACIONAL

Incentivan telefónicas a mexicanos por registro

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Los usuarios con líneas móviles en México tienen hasta el próximo 1 de julio para incorporarlas a dicho padrón

Ciudad de México.- A través de una serie de incentivos, Movistar motiva a sus usuarios a que hagan el registro de sus líneas telefónicas al Padrón de Telefonía Móvil.

Los usuarios con líneas móviles en México tienen hasta el próximo 1 de julio para incorporarlas a dicho padrón, según la Comisión Reguladora de Telecomunicaciones (CRT).

Ante lo cual Movistar ha lanzado desde abril beneficios para sus clientes cuando vinculan su línea móvil, como GB adicionales de navegación libre y beneficios de video, como tres meses de YouTube Premium sin costo, informó en un comunicado la empresa.

La compañía advirtió que estas ventajas se encuentran sujetas a vigencia, elegibilidad, disponibilidad y términos y condiciones aplicables, los cuales podrán consultarse en los canales oficiales de Movistar México.

‘Información asegurada’
Comentó que la información de los usuarios está asegurada.

“La privacidad y seguridad de la información de las personas usuarias es una prioridad para Telefónica Movistar México. La información solicitada durante el proceso de vinculación se utiliza exclusivamente para validar la titularidad de la línea, los datos personales se encuentran protegidos conforme a la legislación vigente en materia de protección de datos.

“Durante el proceso se solicita únicamente la información necesaria para realizar la validación correspondiente y no contempla el almacenamiento de datos biométricos ni fotografías derivadas de la vinculación”, refirió.

La empresa comentó que desde que arrancó el período de registro de líneas móviles, Movistar ha invitado a sus usuarios a vincular su línea a su identificación mediante un proceso ágil y seguro disponible en canales digitales y presenciales, poniendo al centro la protección de datos personales de todos sus usuarios.

Campaña permanente de orientación

Movistar mantiene una campaña permanente de orientación y acompañamiento mediante mensajes SMS continuos a clientes, además de canales digitales propios como redes sociales y sitio web, y atención personalizada en sus más de 300 Centros de Atención a Clientes (CAC) en todo el país.

Agencias

 

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NACIONAL

CNTE acepta mesa de diálogo con SEP y Segob

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Después de cinco horas de sesión de la Asamblea Nacional Representativa, los profesores acordaron acudir al encuentro que será a las 10:00 horas de hoy en la Segob

Ciudad de México.- La Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) aceptó la invitación a acudir a una mesa de diálogo con las Secretarías de Educación Pública y Gobernación este martes.

Después de cinco horas de sesión de la Asamblea Nacional Representativa, los profesores acordaron acudir al encuentro que será a las 10:00 horas de hoy en la Segob.

Mientras la audiencia se desarrolla, mantendrán un bloqueo sobre Paseo de la Reforma, desde la Torre del Caballito hasta Circuito Interior.
Asimismo, la Coordinadora ofrecerá una conferencia de prensa previo a que la Comisión Única de Negociaciones se encuentre con las autoridades federales.
“Compartiremos información relevante sobre el desarrollo de la Huelga Nacional y la jornada de lucha de la CNTE”, informaron.

Esta misma madrugada también determinaron que el próximo 10 de junio respaldarán una actividad encabezada por las madres buscadoras hacia Santa Úrsula, la zona que rodea al Estadio Ciudad de México.
Previamente, a partir del 8 y hasta el 12 de junio se unirán también a las acciones que realicen los padres de los 43 desaparecidos de Ayotzinapa.
En una semana, las movilizaciones del magisterio disidente han dejado 17 docentes heridos, contando la avanzada de la Sección 22 en Oaxaca y los dos integrantes afectados ayer durante el arranque de la huelga nacional.
La CNTE llamó también a crear un frente común con todas las protestas sociales para apoyar sus demandas.

Agencias

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NACIONAL

Busca Pemex dejar servicios médicos subrogados

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La Presidenta Claudia Sheinbaum informó que Pemex busca fortalecer su sistema de salud

Ciudad de México.- La Presidenta Claudia Sheinbaum informó que Pemex busca fortalecer su sistema de salud para reducir la dependencia de servicios médicos subrogados.

La Mandataria federal explicó que la estrategia del Gobierno federal está enfocada en consolidar la capacidad propia de atención médica de la petrolera y resolver problemas detectados en la prestación de esos servicios.

“En el caso de Pemex queremos fortalecer el sistema de Pemex, que es la verdad tenía muchos sistemas subrogados, estamos resolviendo ahí algunos problemas que hubo Rubi está trabajando muy bien ahí al frente de los servicios de salud de Pemex”, dijo.
En la mañanera, la Presidenta sostuvo que el objetivo inmediato es robustecer la infraestructura y la operación de los servicios médicos de la petrolera.
Después, explicó, podría analizarse una mayor integración con otros sistemas públicos de salud, aunque esa posibilidad tendría que revisarse también con los trabajadores de la empresa.

“Y en su momento también que pueda abrirse y ser parte del servicio, hay que consultarlo también con los trabajadores porque eso es una característica particular”, expresó.
La Jefa del Ejecutivo sostuvo que en la actualidad existen mecanismos para que cualquier persona reciba atención médica de urgencia en instituciones públicas, independientemente de su afiliación.
“Recuerden de todas maneras recibe todo el mundo en el caso y en todo caso después pues ya le pide a Pemex o al IMSS o si fueron derechohabientes los que se atendieron ahí pues los recursos por haber atendido a la persona”, manifestó.
Sheinbaum comentó que, por ahora, la prioridad es fortalecer los servicios de salud propios de Pemex antes de considerar otros cambios en el modelo de atención.

Agencias

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